Karen Klement devient directrice des ventes du groupe pfenning
Heddesheim, le 30 avril 2024
Le groupe pfenning a réussi à recruter Mme Karen Klement pour le service commercial de l’entreprise. Avec effet au 1er avril 2024, cette logisticienne expérimentée a pris le poste de directrice des ventes et sera désormais responsable de l’acquisition et du développement de nouveaux clients pour les activités de logistique contractuelle et de transport du prestataire de services complets de la chaîne d’approvisionnement de Heddesheim.
Grâce à sa carrière de 25 ans dans le secteur de la logistique, Madame Klement apporte une vaste expertise aussi bien dans la logistique contractuelle que dans le développement commercial. Diplômée en gestion administrative, elle a commencé sa carrière commerciale dans le Key Account Management de la Deutsche Post ainsi que chez Fiege, où elle s’est finalement vue confier la tâche de directrice d’une joint-venture pour les nouveaux clients de la branche « services de livraison alternatifs ». Au cours des années suivantes, elle a occupé différents postes de direction chez des logisticiens renommés tels que Kühne + Nagel, Stute et Dachser, où elle était responsable du développement commercial au niveau régional ou mondial ou, plus récemment, du marketing stratégique. Elle y a acquis un vaste savoir-faire et un réseau correspondant dans l’industrie et le commerce. Parallèlement à son activité professionnelle, Madame Klement s’engage bénévolement auprès de l’importante association BME en tant que membre du comité directeur de la région de Regensburg ainsi qu’auprès de l’association logistique BVL en tant que porte-parole du groupe régional de Bavière du Sud.
Dans son nouveau poste au sein du groupe pfenning, Karen Klement rapporte au directeur général Martin Königstein. Dans le cadre d’une stratégie à long terme, l’entreprise a développé le concept multicube connu au niveau suprarégional et, dans ce contexte, a également réorganisé sa stratégie de commercialisation en termes de personnel. Grâce à la réorientation des domaines du marketing, de la distribution, de la gestion des appels d’offres et de la gestion logistique, on répond de manière encore plus précise aux besoins des acteurs du marché avec des solutions logistiques parfaitement adaptées. « Avec l’arrivée de Madame Klement, nous franchissons une nouvelle étape dans ce développement stratégique et renforçons notre position de fournisseur leader dans le secteur de la logistique. Avec son expérience en logistique et son réseau, elle est la personne idéale pour ce poste », a déclaré Martin Königstein, directeur général du groupe pfenning.
« Je me réjouis de mon nouveau champ d’action au sein du groupe pfenning, où je retourne à mes racines dans la vente et le développement commercial pour la logistique contractuelle. Expliquer et élaborer des solutions logistiques pratiques et orientées vers l’avenir avec et pour des clients potentiels a toujours été pour moi la base d’un partenariat logistique à long terme », ajoute Karen Klement.
A propos du groupe pfenning:
Le groupe pfenning est un prestataire de services complets pour les solutions de la chaîne d’approvisionnement des PME allemandes, basé dans la région métropolitaine de Rhin-Neckar. Dirigée par la troisième et la quatrième génération de la famille Pfenning, l’entreprise a 125 ans d’expérience dans le domaine de la logistique et emploie 7.000 personnes sur 110 sites en Allemagne, en Pologne, en Hongrie et en Suède. Avec une flotte de 1.000 camions et une surface de stockage totale d’un million de m², l’entreprise est la colonne vertébrale solide pour la logistique de ses clients et occupe la 55e place parmi 60.000 prestataires de services logistiques en Allemagne dans l’étude « Top 100 der Logistik ». Depuis mai 2023, l’entreprise occupe, selon « Die Deutsche Wirtschaft », la 18e place parmi 10.000 entreprises familiales allemandes qui réalisent un chiffre d’affaires total allant jusqu’à 1 milliard d’euros.
Le groupe d’entreprises basé à Heddesheim a constamment élargi son portefeuille de produits. Les solutions d’entreposage et de transport les plus modernes s’accompagnent de multiples services à valeur ajoutée, de la protection des usines au développement immobilier en passant par la construction métallique. Dans le domaine de l’approvisionnement du commerce dans toute l’Allemagne, le groupe pfenning compte parmi les principaux prestataires de services en Allemagne. Mais d’autres secteurs misent également sur l’expertise de l’entreprise de Heddesheim : plusieurs entrepôts spéciaux ont ainsi été construits et mis en service pour les industries chimique, automobile, FMCG, alimentaire et pharmaceutique. L’entreprise a acquis un savoir-faire supplémentaire par le biais d’acquisitions stratégiques dans le domaine de la logistique de la mode et du commerce électronique pour les biens de consommation et la technique médicale. Elle fournit des solutions qui assurent des cycles de gestion des marchandises stables, garantissent un excellent rapport qualité-prix et ouvrent la voie au succès sur le marché.
Quatre décennies d’expérience constituent la base sur laquelle des projets immobiliers novateurs sont réalisés. Avec le multicube rhein-neckar, pfenning logistics a développé en 2012 un concept multi-utilisateurs innovant, plusieurs fois primé, qui offre de la place pour des formes d’utilisation individuelles et des exigences durables. Cette histoire à succès se poursuit depuis 2018 avec le multicube rheinhessen. Les deux centres logistiques font partie du top 10 européen des bâtiments industriels récompensés par le platine DGNB. Sur ce modèle, pfenning logistics construit depuis 2022 jusqu’à 300.000 m² de capacités de stockage qualifiées en Allemagne et en Europe.
Pour les besoins à court terme, pfenning logistics propose le concept de service logistique paneuropéen « WAREhouses+ », disponible dans plusieurs nœuds de transport, notamment à Karlsruhe, Düsseldorf, Rhin-Main et Wroclaw en Pologne.
La philosophie d’entreprise du groupe pfenning est basée sur la responsabilité, l’engagement et la confiance. Ces valeurs guident l’équipe dans ses activités quotidiennes. L’accent est mis sur la transparence, l’ouverture et l’honnêteté – ce qui permet de développer de manière efficace et flexible des solutions individuelles et pragmatiques.
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